۰٫۰۰۰
نظر به عدم نرمال بودن داده‌ها که بر اساس آزمون کلموگروف – اسمیرنف، از آزمون کروسکال- والیس به منظور امتحان این فرضیه که آیا میانگین نمرههای سلامت و فساد در ۴ گروه مورد پرسش برابر است یا خیر مورد استفاده قرار گرفته است که به جهت کوچک‌تر بودن عدد معنی‌داری از عدد ۰٫۰۵ فرض صفر رد می‌شود و دلیلی بر رد فرضیه‌ی تحقیق موجود نیست.
۴-۴- جمع‌بندی و نتیجه‌گیری:
در این فصل به بررسی و تجزیه و تحلیل داده‌های گردآوری شده، بر اساس فرضیه‌های تحقیق پرداخته شد. در بررسی‌های خود ابتدا آمار توصیفی را مورد توجه قرار دادیم و ضمن بررسی متغیرهای جمعیتی جامعه‌ی مورد تحقیق، به توصیف سایر گویه‌های جمعیت‌شناختی پرسش‌نامه‌ها همانند میزان تحصیلات و سن نیز پرداخته شد. از سوی دیگر با بررسی سؤالاتی سعی شد شرایط سلامت و فساد اداری موجود در شهرداری تهران به تصویر کشیده شود. با بررسی این سؤال‌ها که آیا در شهرداری رشوه پرداخت می‌شود، سؤال از این که چند بار و به چه میزان رشوه پرداخت شده است، میزان مواجه با اعمالی نظیر پارتی‌بازی و معطل شدن به قصد انتفاع فاسد چه قدر بوده است، و آیا فرد پرسش‌شونده افرادی از اعضای خانواده و یا آشنایان که در شهرداری رشوه به منظور پیشبرد کارشان رشوه پرداخته‌اند، مورد اخاذی قرار گرفتن چه قدر بوده است متأسفانه تصویر زیبایی از سلامت شهرداری به نمایش نمی‌گذاشت و با نمره‌ی بالایی بر اولویت دار بودن مسأله‌ی فساد در شهرداری تهران تأکید می‌کرد. در مرحله‌ی بعد با بهره گرفتن از روش منحصر به فرد سنجش میزان سلامت و فساد اداری به محاسبه‌ی نمره‌ی سلامت و فساد اداری در معاونت شهرسازی و معماری و منطقه‌ی ۷ شهرداری تهران پرداخته شد و با دقت و به تفکیک نیز نمرههای مؤلفه‌های بعد‌های سلامت و فساد اداری مورد سنجش قرار گرفت و به این ترتیب در مورد هدف اصلی تحقیق که در پی یافتن نمره‌ی سلامت و فساد اداری شهرداری تهران در نمونه‌ی مورد بررسی بود، تلاش صورت گرفت. در مورد سایر فرضیه‌های تحقیق نیز که به دنبال معناداری تفاوت نمرههای ابعاد سلامت و فساد اداری، ادراک و تجربه‌ی سلامت و فساد اداری و گروه‌های متفاوت مورد پرسش بود؛ تحقیق شد. در بخش آمار استنباطی و به عنوان آزمونی جنبی با بهره گرفتن از آزمون فریدمن و آزمون مان- ویتنی و کروسکال – والیس در جهت تقویت یافته‌های به دست آمده از روش ویژه‌ی سنجش سلامت جامع اقدام شد که تفاوت فاحشی میان نتایج حاصل از روش‌ها دیده نشد.
پنجم
۵-۱- مقدمه
در این تحقیق به وضعیت سلامت جامع شهرداری تهران، پرداخته شد. به منظور تحقیق در زمینه‌ی سلامتِ این سازمان از مدلی با دو بعد سلامت اداری که دارای ۵ مؤلفه، و فساد اداری که دارای ۶ مؤلفه است؛ استفاده گردیده و مورد تحلیل قرار گرفتند؛ با این هدف که نمره‌ی سلامت و فساد اداری به عنوان یکی از پایه‌ای‌ترین اقدامات در جهت مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری، به دست آید. معاونت شهرسازی و معماری شهرداری منطقه‌ی ۷ تهران به عنوان جامعه‌ی هدف در نظر گرفته شد و گروه‌بندی ویژه‌ای با توجه به مدل انتخابی پژوهش‌گر و روش ویژه‌ی سنجش نمره‌ی سلامت و فساد اداری به شرح زیر صورت پذیرفت. گروه‌های مورد پرسش در این تحقیق مشتمل بر کارکنان شهرداری، خبرگان آشنا به امور شهرداری، ارباب‌رجوعان به شهرداری که به نحوی از شهرداری خدمت دریافت نموده‌اند و شهروندان تهرانی به عنوان مهم‌ترین مخاطبان این سازمان بزرگ که حتی در صورت عدم مراجعه به این سازمان باز هم از اقدامات آن تأثیر مستقیم می‌گیرند؛ است. از آن‌جا که محقق توان تمام‌شماری در هیچ کدام از گروه‌های مورد پرسش را نداشته با در نظر گرفتن اصول حاکم بر علم آمار و نمونه‌گیری، در گروه کارمندان ۲۰۰ نمونه، در گروه خبرگان ۲۵ نمونه، در گروه ارباب‌رجوع ۱۵۰ نمونه و در نهایت در گروه شهروندان ۳۹۰ نمونه را انتخاب و مورد پرسش قرار داد.
برای جمع آوری داده‌ها از پرسش‌نامه و برای تحلیل آن‌ها از نرم افزار SPSS و نرم‌افزاری که تحت محیط Access و به منظور سنجش نمره‌ی سلامت و فساد اداری به روش ویژه‌ی مورد استفاده در این تحقیق طراحی شده است، بهره گرفته شد. هم‌چنین محقق به عنوان آزمونی جنبی از آزمون ناپارامتریک تحلیل واریانس فریدمن و آزمون مان- ویتنی و کروسکال- والیس استفاده کرد. یافته‌های تحقیق ضمن تأیید تفاوت تأثیر هر یک از مؤلفه‌های فساد در بروز فساد و مؤلفه‌های سلامت در تأمین سلامت اداری، نشان می‌دهد که میان نظرات پاسخ‌گویان با توجه به این که در کدام گروه قرار گرفته‌اند تفاوت تأمل‌برانگیزی وجود دارد. هر چند حدس محقق در معناداری و فاحش بودن تفاوت میان تجربه و ادراک از سلامت و فساد اداری در میان گروه‌های پرسش‌شونده رد شد اما نتایج چه در روش ویژه‌ی سنجش سلامت جامع و چه در آزمون ناپارامتریک مان – ویتنی از مقایسه‌ی نمره و میانگین به دست آمده بیانگر وجود تفاوت در این دو گروه سؤال بوده است که توجه محقق را به خود جلب نمود.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
جدول ۶۷: بررسی فرضیه‌های تحقیق
ردیف
فرضیه
آزمون مورد استفاده
وضعیت تأیید یا رد
۱
عوامل ظهور و بروز فساد شامل عوامل مالی، فساد در تصمیم‌گیری و … از رتبه‌ی یکسان برخوردار است.
روش ویژه‌ی سنجش سلامت جامع
آزمون فریدمن
رد شد.
۲
عوامل پدید آمدن سلامت اداری شامل شفافیت، پاسخ‌گویی و… از رتبه‌ی یکسان برخوردار است.
روش ویژه‌ی سنجش سلامت جامع
آزمون فریدمن
رد شد.
۳
میان نمرات در بعد فساد حاصل از تجربه و ادراک پرسش‌شوندگان تفاوت معناداری وجود دارد.
روش ویژه‌ی سنجش سلامت جامع
آزمون مان- ویتنی
رد شد.
۴
میان نمرات در بعد سلامت حاصل از تجربه و ادراک پرسش‌شوندگان تفاوت معناداری وجود دارد.
