فرزین رضایی و همکاران (۱۳۹۰)“ تأثیر شدت رقابتی و راهبرد تجاری بر ارتباط بین اهرم مالی و عملکرد شرکت‌ها” نتایج نشان می‌دهد که ارتباط منفی و معنی‌داری بین اهرم مالی و عملکرد شرکت‌ها وجود دارد. این یافته‌گاه متغیرهای تعدیل­گر شدت رقابت در صنعت و راهبرد تجاری، بر رابطه بین اهرم مالی و عملکرد شرکت تأکید می­نماید. این نتایج حاکی است، تأثیر اهرم مالی بر عملکرد، برای شرکت‌های پیرو راهبرد رهبری هزینه، نسبت به شرکت‌های متمایز ساز منفی‌تر است. از سوی دیگر، رابطه معنی‌دار و مثبتی نیز بین شدت رقابت و عملکرد شرکت‌ها مشاهده گردید.
( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

ابوالقاسم فخاریان در مقاله نقش‌آفرینی حسابداران مدیریت درسازمان­های فردا، بیان می­ کند حسابدار مدیریت وظیفه ارزش ‌آفرینی در سازمان را با کمک به ایجاد مزیت نسبی از طریق ارائه راه ‌حل‌های خلاقانه در اتخاذ تصمیمات استراتژیک – تخصیص منابع – کارایی در انجام عملیات و سنجش و انداده گیری نتایج حاصله انجام می­دهد.
علی‌اکبر نونهال و دکتر ساسان مهرانی فر (۱۳۹۰) ‌یکی از نیروهای مؤثر بر سازمان­های تجاری در ۳۰ سال اخیر رقابت جهانی بوده است و از این‌رو سازمان­های تجاری می­بایست جهان را به ‌مثابه یک منبع رقابت و همچنین یک فرصت برای یافتن مشتریان جدید تلقی کنند. برای موفقیت در اقتصاد جهانی سازمان­ها می‌بایست توجه بیشتری به تقاضای مشتریان خویش کند و همچنین به ‌صورت کاراتری عملیات خویش را ادامه دهند. به ‌صورت کلی سازمان­ها از طریق ارائه خدمات بهتر به مشتریان و فروش کالاها و خدمات به بهای کمتر در صحنه جهانی رقابت می­ کنند. لازمه ارائه خدمات بهتر به مشتریان جهت­گیری سازمان به سمت مشتریان است و لازمه بهای تمام ‌شده کمتر کار آیی بیشتر عملیات است.
محمد منیری – دبیر کل انجمن حسابداران خبره ایران (۱۳۹۱) در مصاحبه ششمین سمینار حسابداری مدیریت با توجه به تشدید رقابت افزایش چالش های کسب وکار و اهمیت یابی موضوعاتی مانند مدیریت استراتژیک بر منابع، شناسایی و مدیریت ریسک، ضرورت ارزیابی عملکرد و سنجش مسئولیت در بنگاههای اقتصادی، به کارگیری ابراز و تکنیک­های حسابداری مدیریت ازاهمیت روز افزونی برخوردار شده است.
مجید اسکندری در مقاله حسابدار آینده تغییرات مؤثر بر نقش حسابدار را به شرح زیر برشمرد و در میزگرد مفاهیم حسابداری مدیریت، مباحث نوین در حسابداری، مباحث کاربردی و راه‌های گسترش حسابداری مدیریت مورد بحث قرار دادند که محیط تجاری چه ویژگی دارد و چه اثری بر سیستم حسابداری مدیریت داشته است بیان می‌کنند ­رقابت شدید تجاری در سطح جهان شرکت­ها را وادار کرده است به خاطر دستیابی به کیفیت بالای محصول با هزینه پایین، بیش از گذشته تلاش کنند.
مهناز ملا نظری و سمانه داور (۱۳۹۱) "ارتباط اطلاعات حسابداری مدیریت با یادگیری سازمانی عملکرد تولید” در این پژوهش از دیدگاه یادگیری سازمانی به بررسی ارتباط انواع اطلاعات حسابداری مدیریت، به‌ منظور دستیابی به بهبود در عملکرد تولید پرداخته ‌شده است. نتایج نشان می­دهد که رابطه مثبتی بین سطح تکنولوژی پیشرفته تولید و میزان اطلاعات حسابداری مدیریت وجود دارد. همچنین رابطه مثبتی بین میزان اطلاعات فراهم‌شده توسط سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت و بهبود در عملکرد تولید مشاهده‌شده است. همچنین نتایج حاکی از آن است که تسهیل‌کننده‌های یادگیری سازمانی نمی ­توانند بر رابطه بین میزان اطلاعات حسابداری مدیریت و عملکرد تولید شرکت تأثیرگذار باشند.
مجید رحیمی و همکاران (۱۳۹۱) در مقاله “ بررسی رابطه بین رقابت بازار و تأمین مالی شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران” یکی از ویژگی­های بازارهای نوظهور امروز، توجه به پارامتر سرمایه و روش های مؤثر بر حفظ و ایجاد ارزش شرکت و مدیریت ریسک شرکت در بازارهای تأمین مالی است که یکی از صحنه های رقابتی بین شرکت­ها را در کل بازار را تشکیل می­دهد. هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین رقابت بازار و تأمین مالی شرکت­ها می باشد. به همین منظور، شرکت­های عضو بورس اوراق بهادار تهران برای دوره بین سال­های ۱۳۸۴ تا ۱۳۸۸ با استفاده ازالگوی رگرسیونی داده ­های ترکیبی مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد که بین رقابت پذیری و تعداد رقبای با تأمین مالی ارتباط مثبت و معناداری برقرار است.
رضا ستوده و همکاران (۱۳۹۲) در مقاله“ بررسی آشنایی مدیران در بکارگیری سیستم­های اطلاعاتی حسابداری مدیریت در شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران” در این تحقیق به بررسی آشنایی مدیران در بکارگیری سیستم­های اطلاعاتی حسابداری مدیریت در شرکت­های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. تحقیق از نظر هدف کاربردی است در عین حال از نظر روش گردآوری و تحلیل داده ­ها، از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه شرکت­های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و تعداد کل این شرکت­ها ۳۵۰ شرکت بوده است. نتایج تحقیق نشان می دهد، فرضیه یک: آشنا نبودن مدیران با مفاهیم و کاربرد سیستم اطلاعاتی و حسابداری مدیریت موجب استفاده نکردن از سیستم اطلاعاتی سیستم حسابداری مدیریت می گردد، مورد تایید قرار گرفت و فرضیه دوم: عدم استفاده مدیران شرکت ها از اطلاعات حسابداری در تصمیم گیری های روزمره (عملیاتی)، موجب استفاده نکردن از سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت می گردد، مورد تایید قرار نگرفت.
نیره خدایی (۱۳۹۲) در مقاله “ تأثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی به واسطه یادگیری سازمانی مطالعه موردی: کارکنان بانک ملت در شهر مشهد” هدف این پژوهش درک جامع از بازارگرایی در جهت ایجاد و بهبود عملکرد سازمانی می­باشد که در جهت استفاده بانکها کاربردی بوده و بر اساس روش گردآوری داده ها، پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی تحلیلی است. داده ­های موردنظر از کارکنان بانک ملت در شهر مشهد با بهره گرفتن از روش نمونه گیری تصادفی ساده و ابزار پرسشنامه که روایی و پایایی آن مورد تأیید قرار گرفته شده، جمع­آوری شده است و در نهایت داده ­های ۸۳۲ پرسشنامه با بهره گرفتن از نرم افزار لیزرل که از نوع معادلات ساختاری محسوب می­گردد، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته­های حاصل از این پژوهش تأیید کننده­ تمامی فرضیه ها بود و بیانگر تأثیر بازارگرایی بر یادگیری سازمانی و تأثیر مستقیم بازارگرایی بر عملکرد سازمانی می­باشد، علاوه بر آن یافته­های این پژوهش نشان می­دهد که متغیر یادگیری سازمانی نقش واسط را در رابطه بازارگرایی بر عملکرد سازمانی ایفا می­ کند و خود نیز تأثیر مستقیم بر عملکرد سازمانی دارد.
اسماعیل ملک اخلاق و همکاران (۱۳۹۲) مقاله “بازاریابی صدای مشتری، نوآوری سازمان­ها در ایجاد مزیت رقابتی “ در عصر حاضر سازمانها به صورت فزاینده­ای با محیط­های پویا و در حال تغییر مواجهند بنابراین به منظور بقا و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار نمایند به بیان دیگر در عصر حاضر سازمانهای موفق و کارآمد محسوب می­شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه امروزی بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی­ها را نیز در آینده پیش ­بینی کرده و قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده­ای بهتر هدایت کنند بنابراین سازمان­ها به نوآوری برای ایجاد مزیت رقابتی نیازمند می­باشند، دراین راستا مقاله حاضر به توضیح یک نوآوری سازمانی در عرصه بازاریابی به نام بازاریابی صدای مشتری در ایجاد مزیت رقابتی پرداخته است.
جعفر باقری نژاد و همکاران (۱۳۹۲) مقاله” ایجاد سودآوری برای شرکت از طریق تصمیم گیری مناسب برای تعیین مکان بهینه شعب شرکت های زنجیره ای در بازار رقابتی “ این مقاله ارائه مدلی مناسب برای تعیین مکان شعب شرکت­های زنجیره­ای در بازار رقابتی به گونه ­ای که سود آنها بهینه گردد می­باشد. بدین منظور یک مدل برنامه ریزی ریاضی برای شرکتی که تصمیم دارد به منظور حفظ مزیت رقابتی، اقدام به افتتاح شعب جدید نماید، ارائه شده است. با حل این مدل، به این دو پرسش، پاسخ داده می شود: آیا باز کردن شعب جدید برای شرکت به صرفه است یا خیر؟ و مکان این شعب در کجاست؟. از نرم افزار لینگو برای حل این مدل استفاده شده است و کارایی این مدل با مسائل نمونه آزموده شده است. نتایج حاکی از آن است که شرکت­ها برای حفظ مزیت رقابتی خود در بازار می­بایست با در نظر گرفتن واکنش رقبا، در مورد مکان و میزان سطح خدمات یا کالایی که ارائه می دهند تجدید نظر نمایند.
جدول تحقیقات داخلی